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丰县干培新模式把村官培养成大学生

发布时间:2019-11-17 14:01:02 编辑:笔名

丰县干培新模式:把“村官”培养成大学生

今日6月26日讯 参加村干部大专学历教育,不仅提高了文化学历,增长了本领,更为我们基层干部成长拓宽了空间。6月23日,在丰县县委党校村干部大专学历班新老学员交流会上,取得大专学历并考上公务员的孙楼街道穆楼村党支部书记魏崇星

,颇有感触。

近年来,丰县针对村干部因文化素质不高、学历层次较低等问题导致管理本领不强、创新能力不足等现象,立足于培养留得住、用得上的乡土人才,依托省青年管理干部学院,积极探索农村基层干部培训新模式。2006年以来,连续举办5期农村基层干部大专学历教育函授班,培养了一大批适应新农村建设的现代村官大学生。

为减轻学员经济负担,切实提高村干部参学积极性,丰县实行村干上学、政府买单的激励措施,学员学费由县财政、县管党费和镇财政共同承担,个人每年仅需缴纳不足600元的书本和生活费。在课程设置上,针对工作实际,为基层干部私人定制农村经济管理等专业课程,内容涵盖农业经济、农产品营销学等知识,同时增设电子商务、法律法规、集体经济发展等针对性适用性较强的课程。一位即将取得大专文凭的村官高兴地说:两年的学习,不仅让我丰富了农村电子商务发展、农产品营销等理论知识,也使我对村级土地流转、发展农村集体经济有了更深的认识。

目前

,丰县先后有300余名村干部学成毕业,他们在农村经济社会发展大潮中勇挑重担、大显身手,大力发展村级集体经济,积极开展土地集中经营,着重培育农村电子商务产业。孙楼街道穆楼村在魏崇星的带领下,建成1200平方米的村级综合服务中心,为百姓提供一站式服务;新增标准化芦笋生产基地550亩

,形成了千亩芦笋示范方

鼓励村官参加学历教育,绝不只是让农村基层干部上上大学、镀镀金、拿拿文凭。实践证明,这支深造的村官队伍在发展农村经济、化解社会矛盾、创新村务管理、带民创业致富等方面,都给基层带来了蓬勃生机和活力。下一步,我们将把参学对象扩大到村党组织书记后备人选,力争培养更多的乡土大学生。丰县县委组织部副部长许峰介绍道。

葛海伟赵军胜钟 勇

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